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Au coeur de nos préoccupations

Sous l’égide du Service Promotion Santé et Handicap, un travail partenarial étroit entre les services de la collectivité et les structures spécialisées de la ville permet d’améliorer l’accessibilité des services et une implication de plus en plus importante des personnes en situation de handicap dans la vie de la cité.

Accessibilité et sensibilisation

La CAA


La Commission Armentiéroise pour l’Accessibilité (CAA), mise en place le 6 décembre 2012, puis ré-orientée en septembre 2014, réunit élus, associations, usagers et techniciens de la ville. Trois groupes projet  étudient toutes les solutions permettant d’améliorer l’accessibilité des Etablissements Recevant du Public (ERP) et des services de la ville pour les personnes à mobilité réduite (personnes en situation de handicap, personnes âgées, femmes enceintes, poussettes, livreurs...).


La CAA établira un rapport annuel présenté au conseil municipal, adressé au Préfet, au Président du Conseil Général, au Conseil Départemental consultatif des Personnes Handicapées et aux structures citées dans ce rapport.

Trois groupes projet

  • Le groupe « Signalétique » et  ERP

Pour permettre une meilleure orientation et un meilleur accès des lieux publics du centre ville, il s'agit d'élaborer un cheminement accessible sur les places du centre ville par une signalétique adaptée. 

Par des visites des ERP et Installations Ouvertes au Public (IOP) et l'étude des diagnostics et projets d'Agenda d'Accessibilité Programmée, il s'agit de :

  • Lister les ERP et IOP accessibles privés ou publics
  • Construire des propositions pertinentes de nature à améliorer la mise en accessibilité de l’existant
  • Accompagner la mise en œuvre des Agendas d'Accessibilité Programmée (Ad'AP)

Le groupe ERP est destinataire des attestations d’accessibilité des ERP du territoire armentiérois.

  • Le groupe « Charte Ville Handicap »

Sa mission est de constituer un cadre de référence en matière d'accessibilité où chaque signataire définira ses objectifs en fonction de ses compétences propres. La charte marquera la volonté de coopération des différents acteurs du territoire.

Autour d'une volonté commune de favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap et personnes âgées à la vie de la Cité, 7 axes seront développés : l'accès au logement, l'accès à l'emploi, l'accès à la culture, aux loisirs et au sport, l'accès à l'éducation, l'accès à la citoyenneté, l'accès aux soins et à la promotion de la santé.

  • Le groupe « Sensibilisation »

Pour permettre un accueil des services publics accessible, la mission du groupe est de mettre en place une sensibilisation à destination des agents d'accueil des services publics par les structures ou associations spécialisées.

Les documents

Les actions de sensibilisation


Santé et Handicap

Le Service Promotion Santé et Handicap propose des actions de sensibilisation sur la thématique santé à destination du public en situation de handicap mental. En partenariat avec le service prévention de la CPAM et le Centre Hospitalier d’Armentières, le SPSH incite les structures à participer aux bilans de santé, aux temps d’information sur les dépistages des cancers (Octobre rose et  Mars bleu), aux actions de sensibilisation sur  l’alimentation…

Le Service Promotion Santé et Handicap de la ville (SPSH) est un vecteur de partenariats entre services, structures, associations et usagers sur la thématique du handicap à travers toutes les activités citoyennes : le sport, les activités culturelles et de loisirs, l’éducation, l’accès au droit et à la santé, au travail et à la formation sont autant de domaines que le SPSH investit.

Sensibilisation en milieu scolaire

Les élèves armentiérois bénéficient d’une sensibilisation sur le handicap. Il s’agit de favoriser l'adoption de comportements favorables à l'intégration des personnes en situation de handicap.
Des actions de sensibilisation « Handicap » ont ainsi pour objectif de :

  • Déstigmatiser le handicap
  • Sensibiliser sur les différentes formes de handicap
  • Communiquer les informations adaptées sur le public en situation de handicap
  • Permettre aux enfants de diffuser ces informations et véhiculer un message de tolérance

Ces actions permettent également d'aller à la rencontre des personnes en situation de handicap et de créer des projets ensemble.
D’autres sensibilisations en lien avec les actions menées en ville sont proposées aux écoles armentiéroises : la journée Mixité

Si vous souhaitez plus de précisions ou contacter la Référente Handicap :
Mail : spsh@ville-armentieres.fr
Tel : 03.61.76.21.74

L'AGENDA D'ACCESSIBILITE PROGRAMMEE (Ad'AP)

L'accessibilité des lieux publics est un enjeu essentiel pour notre société.

La loi n°2005-102 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées a été votée le 11 février 2005 et publiée au Journal officiel du 12 février  2005

Les principes généraux de cette loi reposent sur le fait que les personnes handicapées sont reconnues dans leur droit.  

L’article 41 de cette loi concerne tout particulièrement l’accessibilité aux bâtiments et aux transports de la personne porteuse de handicaps.   

Tous les établissements recevant du public (ERP) doivent être accessibles au public porteur de handicaps, que ce handicap soit moteur, visuel, sensoriel, auditif, mental ou cognitif. La loi de 2005 n'a pas été suffisamment suivie d'effets. Le décret d'application de l'ordonnance créant l'Agenda d'accessibilité programmée (Ad'Ap) a été publié le 6 novembre 2014. Elle accompagne la mise en accessibilité de tous les établissements et installations recevant du public.

L’agenda d’accessibilité programmée (Ad’AP) est obligatoire pour tous les propriétaires ou exploitants d’établissements recevant du public (ERP) qui ne respectent pas leurs obligations d’accessibilité au 31 décembre 2014. Il apporte un cadre juridique sécurisé, mais s’accompagne d’un calendrier précis et d’un engagement financier. En effet, un Ad'AP correspond à un engagement à réaliser des travaux et/ou des aménagements dans un délai déterminé (jusqu'à 3 ans, sauf cas très particuliers), de les financer et de respecter les règles d'accessibilité.

Voici le point de situation à l’issue de la première année de mise en œuvre de l’agenda pour les 64 ERP de la Ville sachant que la Ville a 9 ans pour réaliser tous les travaux.

  • Hôtel de Ville : Niveau d’accessibilité actuelle : 60 %
  • Le Vivat : Niveau d’accessibilité actuelle : 60 %
  • Centre Social Les 4 Saisons : Niveau d’accessibilité actuelle : 75 %
  • Centre Social Salengro : Niveau d’accessibilité actuelle : 55 %
  • Salle Carnot : Niveau d’accessibilité actuelle : 65 %
  • Salle de Sports Paul Hazard : Niveau d’accessibilité actuelle : 80 %
  • Restaurant Scolaire Léo Lagrange : Niveau d’accessibilité actuelle : 85 %
  • Ecole Maternelle Jean Macé : Niveau d’accessibilité actuelle : 50 %
  • Salle de Sports Brossolette : Niveau d’accessibilité actuelle : 35 %
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